Vous n’arrivez pas à atteindre votre objectif, ou à accomplir vos tâches : manque de temps, ou d’organisation personnelle ?
Voici l’extrait d’un contenu intéressant réalisé par Maxime Perraud, dont je partage à la fin de cet article le lien vidéo.
Voici un point de vue divergeant, et qui peut vous éclairer.
Constat sur le manque de temps
Maxime travaille dans une école qui forment les gens au marketing et à la vente.
Il a pu observer que la plupart des personnes qui réussissent leur projet sont justement celle qui travaille en tant qu’employés.
Ils ont donc déjà un emploi du temps qui est chargé.
Ils travailles parfois 35 heures, 39 heures voire plus.
En théorie, ils n’ont donc pas de temps pour développer leur propre side business.
Et par conséquent, ils fantasment beaucoup le faite d’avoir plus de temps.
Ils aimeraient avoir la latitude pour pouvoir se consacrer pleinement à l’heure propre activité.
Sauf que…
Bizarrement, ceux qui réussissent sont ceux qui sont déjà employés et qui manque de temps.
Pourquoi ceux qui manquent de temps sont avantagés ?
Eh bien la raison est que ces personnes n’ont pas d’autres choix que de réaliser des actions qui ont un vrai impact sur leur activité.
Des actions avec un effet de levier, et qui font avancer le business.
À l’inverse des personnes qui elles disposent de 7 ou 8 heures par jour, qui ont donc tout le loisir de développer leur activité et qui vont faire des actions qui sont non essentielles.
Il sont contraints de se consacrer à faire des choses qui relèvent plus du perfectionnisme que des actions stratégiques, des choses qui apporte vraiment des résultats.
Et la deuxième raison de cette observation, est liée à un pari intéressant.
Un défi qui consiste à ne travailler qu’une demi-journée par jour pendant les 2 mois d’été, en juillet et en août.
Car habituellement, les périodes où on est vraiment tranquille, et sans rien avoir à faire sont plutôt courtes.
L’idée ici est de travailler 40 %, voire 50 % de moins, tout en conservant le même niveau de chiffre d’affaires.
Et même pourquoi pas de développer ce chiffre d’affaires pendant cette période de travail à mi-temps.
Ce que révèle cette observation sur la productivité
Le cœur du sujet, ici n’est donc pas le manque de temps, derrière lequel il est facile de se réfugier.
Mais plutôt l’organisation personnelle, le fait d’accomplir des tâches, et de mettre en place des automatismes.
C’est bien connu : avec les bons outils, c’est toujours beaucoup plus facile.
Surtout si cet outil reste toujours à portée de vue, et vient se rappeler à votre bon souvenir chaque jour.
C’est cela que la méthode d’organisation personnelle Systor nous offre une vision claire de votre agenda et de ce que vous avez à faire, et également vos pousses à l’action.
Vous pouvez ici voir les 4 piliers de cette méthode incroyable.
Comment passer davantage à l’action ?
Systor est une méthode unique qui vous permet de lier aux actions à accomplir avec votre agenda.
Ainsi ; vous paramétrez des relances, et la tâche à accomplir reste visible.
Quand vous êtes contraint de le repousser, ce qui peut arriver à ces fréquemment, elle ressurgit peu de temps après.
Alors qu’une tâche que vous auriez écrite sur un papier, ou sur votre note de téléphone, pourra disparaître dans les limbes de vos affaires…
Et disparaître totalement de votre mémoire, si vous êtes pris par le quotidien.
Et vous ?
Vous êtes employé, vous voulez gagner en efficacité, et en productivité afin d’atteindre vos objectifs ?
Suivez la chaîne YouTube de son auteur, Thierry Compagne, et vous en saurez davantage.
Et pour le lien de la vidéo de Maxime Perraud, comme promis c’est en cliquant sur ce lien.
À bientôt,
Stéphane Lejeune
